Reconocidos en el mundo de la Capacitación, por la calidad de nuestros servicidos de Formación. Enfocados en aprendizajes efectivo, que potencia la productividad laboral, mediante capacitaciones presenciales y online.
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Reconocidos en el mundo de la Capacitación, por la calidad de nuestros servicidos de Formación. Enfocados en aprendizajes efectivo, que potencia la productividad laboral, mediante capacitaciones presenciales y online.
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Competencias del Plan Formativo: Aplicar técnicas de Oxigás, Arco Voltaico, TIG y Mig sobre diversas piezas y partes metálicas, según un requerimiento de soldado de estructuras y piezas metálicas.
Competencias del Plan Formativo: Aplicar pinturas protectoras mediante técnicas de pistola, rodillo o brochas, en muros interiores y exteriores e instalar papel mural en viviendas y edificios en construcción, bajo la supervisión de un capataz.
Competencias del Plan Formativo: Aplicar procedimientos técnicos de instalación y mantención de cañerías y/o tuberías, según procedimientos y especificaciones técnicas de la obra
Competencias del Plan Formativo: Aplicar procedimientos relacionados a la administración de Recursos Humanos de la Obra, tanto internos como externos, de acuerdo a la normativa laboral vigente, de seguridad, calidad y procedimentales
Porque a través de 23 Años, hemos demostrado a nuestros clientes que podemos satisfacer completamente sus expectativas y, muchas veces, incluso superarlas. Reconocidos en el mundo de la Capacitación Presencial y Online, por la calidad en la entrega de nuestros servicios. Actividades experienciales, participativas, lúdicas y que se ajustan a la medida del cliente. Se complementan con recursos que aseguren un aprendizaje efectivo. Realizamos Intervenciones Personalizadas a la medida de las necesidades del cliente. que nos permiten obtener resultados efectivos.
Personas Capacitadas
de Experiencia
Cursos Realizados
Satisfacción
El 28 de marzo de 2024, La Dirección Nacional del SENCE, aprobó y oficializó su Política Nacional de Fiscalización (PNF). Esta normativa es para su proceso de la fiscalización de SENCE. Que persigue el cumplimiento de la regulación, mediante la supervigilancia a las distintas prestaciones que dispone la institución para, en consecuencia, resguardar el buen uso de los recursos fiscales y aportar a la calidad de los servicios que se ofrecen a la comunidad. En la PNF se establecen formalmente las principales directrices que deben enmarcar el actuar de SENCE, cumplir con su obligación legal de fiscalizar las materias propias de su quehacer, dentro de las que destacan, el uso de la Franquicia Tributaria, la intermediación laboral, las transferencia de subsidios (Colación- Movilización, Cuidado Infantil, Herramientas, etc) las actividades de capacitación.
Es la capacidad de transformar procesos aplicando nuevos enfoques y métodos. no importa si te equivocas, recuerda que experimentando aparecen nuevas ideas. las herramientas entre otras son……
Se trata de poder tomar una decisión correcta rápidamente, sin sesgos y de una forma ágil. para aprender a tomar decisiones debes analizar los datos, evaluarlos.
Es la habilidad de poder adaptarse rápidamente a cambios, tanto los cambios que puedan surgir en una organización o en un equipo, como también cambios en la metodología de trabajo, en los procesos, en los requerimientos del cliente o incluso en las herramientas o programas que se utilizan. Es decir, poder adaptarse para lograr mejores resultados.
Si puedes interactuar correctamente con el equipo, eres capaz de delegar, de reconocer el trabajo del resto y de empatizar con ellos, entonces te estarás asegurando un trabajo exitoso. Recuerda las 5 C, Comunicación, Coordinación, Compromiso, Confianza y Complementariedad.
Debemos formarnos de manera continua para adquirir nuevas herramientas, aprender nuevos procesos y nuevas habilidades. Pero el cambio no sólo está en el terreno de la práctica, también hay que aprender sobre los nuevos paradigmas que van surgiendo y los cambios en la cultura laboral. No hay forma de mantenerse siempre igual y necesitamos estar actualizados para seguir siendo buenos profesionales.
Esta competencia va de la mano con la escucha activa: saber escuchar las necesidades de los demás y, a partir de ahí, poder comunicar de manera asertiva los pasos a seguir. Es fundamental transmitir las ideas correctamente y de forma objetiva.
Aunque parece un punto obvio, la responsabilidad es algo muy valorado por las empresas hoy. El simple hecho de llegar a horario, de comprometerse, de respetar protocolos de seguridad y de llegar a las fechas establecidas es un Valor significativo con el que deberás contar. Practica la puntualidad.
Saber organizarse, entender con qué trabajo comenzar y cuánto tiempo dedicar a una tarea, es fundamental para llegar con los plazos de las entregas. Significa que debemos planificar nuestras tareas, saber priorizar y asignarle la importancia para cada una.
Muchos pueden pensar que la creatividad está relacionada al arte, la música o incluso la gastronomía por ejemplo, pero la creatividad es importante en otros ámbitos. ¿Cómo? Siendo creativos en generar nuevos conceptos e ideas, y buscar soluciones originales. estos nos obliga a saber mas por ejemplo de las funciones de nuestro cerebro, las del hemisferio izquierdo y las del hemisferio derecho.
Si quieres brindar un trabajo de calidad, debes tener en cuenta dos características: integridad y exactitud. Básicamente, lograr que el resultado cumpla con el objetivo que se quiere alcanzar en la organización, o tu propio emprendimiento.
